Keski-Savon aluejaoksen tavoitteena on lisätä Varkauden talousalueen laatutietoisuutta yritysvierailujen ja laatuiltapäivien avulla, sekä toimia linkkinä Suomen Laatuyhdistyksen ja paikallisten laadusta kiinnostuneiden välillä.

Jaoksen puheenjohtaja:
Kari Lipponen
kari.lipponen@andritz.com

Pirkanmaan aluejaoksen tarkoitus on informoida jäseniä tapahtumista ja jaostoiminnasta. 

Jaoksen puheenjohtaja:
Kimmo Turpeinen
kimmo.turpeinen@amcor.com

Pohjois-Karjalan laatujaos kehittää alueen toiminnan laatua järjestämällä koulutustilaisuuksia ja vierailukäyntejä, millä halutaan edistää alueen yritysten, muun työelämän ja julkisyhteisöjen toimijoiden keskinäistä yhteistyötä ja verkostoitumista. Pohjois-Karjalan laatujaos ylläpitää ja kehittää Laatukeskuksen jäsenistön laatuasioiden asiantuntijuutta ja tietämystä tarjoamalla ajankohtaista tietoa laatuasioissa.

Jaoksen puheenjohtaja:
Lasse Neuvonen
lasse.neuvonen1@gmail.com
puh. 050 5558986

Pohjanmaan aluejaos – PriimaBotnia - koostuu alueen yritysten sekä julkisen sektorin laadun ja johtamisen parissa työskentelevistä ammattilaisista. Yksi merkittävimmistä jaostoiminnan tavoitteista on luoda ammatillisen kehityksen kannalta vaikuttava yhteisö, jonka kautta on mahdollista yhdessä lisätä alueen osaamista, kehittää yrityksiä ja sen kautta parantaa niiden kannattavuutta ja myöskin vientipotentiaalia. Luonnollisesti myös laatuun ja jatkuvaan parantamiseen liittyvät asiat ja hyvistä käytännöistä yhdessä oppiminen ovat iso osa aluejaoksen yhteistoimintaa. 

Aluejaos järjestää erilaisia yritysvierailuja, luentoja ja laatulounaita. Tilaisuuksia on järjestetty niin ravintoloissa, oppilaitoksissa kuin yrityksissäkin.

Jaoksella on varsinaisen jäsenistön lisäksi ohjausryhmä, joka organisoi tilaisuuksien järjestelyä ja on linkkinä jäsenrekisteriä ylläpitävään Laatukeskukseen.

Tiedottaminen jaosjäsenille ja ilmoittautuminen tilaisuuksiin hoidetaan Laatukeskuksen kautta.

Laatukeskuksen Päijät-Hämeen aluejaoksen tavoitteena on edistää alueensa yritysten ja yhteisöjen kehittymistä jatkuvan laadunparannustyön ja innovaatioympäristön kehittämisen avulla. Tavoitteensa toteuttamiseksi jaos järjestää jäsenilleen vierailuja, koulutustilaisuuksia ja teemapäiviä, joilla pyritään lisäämään jäsenistön kesken tapahtuvaa tiedon ja kokemusten vaihtoa.

Laatukeskuksen Päijät-Hämeen aluejaos on yksi mahdollisuus monien muiden organisaatioiden joukosta, jonka palveluista voi löytää hyviä teematilaisuuksia itsensä ja organisaation kehittämiseksi. Jaoksen toiminnasta vastaa syyskokouksessa valittu viisi henkinen ohjausryhmä. Jaoksen jäsenrekisteriä ylläpitää Laatukeskus.

Tiedottaminen jaosjäsenille ja ilmoittautuminen tilaisuuksiin hoidetaan Laatukeskuksen kautta.

Jaoksen puheenjohtaja:
Tanja Karjalainen
tanja@qk-karjalainen.fi

Savo Q toimii paikallisesti yritysten ja yhteisöjen laatutyön kehittämisen tukena Pohjois-Savossa.
Toimintamme tavoitteena on verkostoitua, viisastua ja viihtyä laatuasioiden parissa.
Järjestämme teemoitettuja tilaisuuksia sekä yrityksiä että julkista sektoria kiinnostavista aiheista. Savo Q:n alajaoksena toimii Kuopion seudun laatutyön alueverkosto, joka koostuu julkisen sektorin toimijoista.
 
Jaoksen puheenjohtaja:
Niina Suuronen
Responsia Quality Solutions
niina.suuronen@responsia.fi

https://savo-q.webnode.fi/ 

Jaoksen päämääränä on edesauttaa jäsentensä ja yritystoimintojen oppimisen, sekä osaamisen kehittämistä bechmarking -menetelmällä. 

Jaos toimii klubimuotoisesti - Ohjausryhmän jäsenet valitaan vuosittain Benchmarking-klubien päivänä. Ohjausryhmä kokoontuu n. 5-7 kertaa vuodessa ja se tukee klubien toimintaa sekä hoitaa yhteydenpidon Laatukeskukseen.

Bm-klubien jäsenet arvioivat vuosittain, määräaikaan mennessä arvioitavaksi jätetyt, vuoden klubityöt. Huomionosoituksena arvioituihin töihin osallistuneet henkilöt saavat kunniakirjat ja parhaaksi arvioitu klubi saa vuodeksi haltuunsa kiertopalkinnon. Palkittu klubi on velvollinen avustamaan seuraavan vuoden Bm-klubipäiviä ohjausryhmässä erikseen hyväksytyn suunnitelman mukaisesti.   

Jaoksen jäseniksi ovat tervetulleita kaikki Laatukeskuksen aktiiviset ja asiasta kiinnostuneet henkilö- tai yhteisöjäsenten palveluksessa työskentelevät henkilöt.

Jaoksen puheenjohtaja:

Dick Blom
dick.blom@phnet.fi

Alla olevista linkeistä pääset tutustumaan aiempiin benchmarking-töihin:
APUJA LEAN – HANKKEEN KÄYNNISTYKSEEN (Päijät-Häme - 2019)
Uuden ISO9001: 2015 standardin soveltaminen kolmessa organisaatiossa (Helsinki4 - 2019)
LOIKKA UUTEEN KULTTUURIIN (Helsinki5 - 2019)
VAIHTUVUUDEN HALLINTA Miten alentaa henkilöstön vaihtuvuutta (Turku - 2019)

EFQM-verkostossa mallin käyttäjät voivat oppia toisiltaan ja vaihtaa näkemyksiä mallin käytöstä. Tilaisuuksissa teemoina käsitellään EFQM-mallin käytännön sovelluksia organisaatioissa. Lisäksi Laatukeskus jakaa uusinta tietoa EFQM-mallin kehittymiseen ja käyttöön liittyen.

Toiminta on avointa ja maksutonta Laatuyhdistyksen jäsenorganisaatioiden edustajille sekä henkilöjäsenille. Jaoksen toimintaa ohjaa jaoksen ohjausryhmä, joka valitaan jäsenten keskuudesta. 

Laatuseniorit -jaoksen toiminta-ajatuksena on edistää Laatukeskuksen jäsenten välistä yhteistyötä, ammattitaitoa ja kokemusten vaihtoa. Samalla jaos tiedottaa omista mahdollisuuksistaan edistää suomalaisen yhteiskunnan kilpailukykyä ja toiminnan laatua.

Jaos kokoontuu 5-6 kertaa vuodessa yleensä lounaan ympärille rakentuneen kokouksen merkeissä. Keskustelu- ja pohdinta-aiheet liittyvät ikääntyvien elämisen laatuun, kokemusten siirtämiseen tai jäsenistön harrastustoimintaan.

Laatuseniorit toivoo jäsenikseen henkilöitä, joilla on pitkäaikainen kokemus laadun ja kilpailukyvyn kehittämisestä sekä kiinnostusta kokemuksen siirtämiseen. Laatuseniorien toimintaan voi tutustua blogissamme.

Jaoksen puheenjohtaja:
Simo Salminen
 

Osaamisen kehittämisfoorumi OKF esittelee suomalaisen työelämän hyviä käytäntöjä. Tilaisuudet ovat kaikille avoimia ja maksuttomia. 

"Aina on varaa parantaa"
F1 Pit Stops 1950 vs 2013: Quick Changeover (klikkaa kuvaa)

Jaoksen puheenjohtaja:

Jukka O. Mattila
Torpankuja 6, 13880 Hattula
jukka.o.mattila@pp.inet.fi
050 9101 596

Ohjausryhmä:
Tarja Haapala, näyttötutkintomestari NTM
Ulla-Maija Jäske, Head of Quality & Standards, MIS, Fujitsu EMEIA Fujitsu Finland Oy
Tarja Meristö, yritysfuturologi, kauppat.tri, FuturesLab CoFi/Laurea-ammattikorkeakoulu
Marita Salo, toiminnanjohtaja, Henkilöstöjohdon ryhmä – Henry ry
Vesa Tamminen-Larmi MQ, liiketoiminnankehittäjä, Bukk Inspiration Oy
Riikka Vacker, HM

OKF:n kauden 2020-21 esite 
Ilmoittaudu OKF-tilaisuuksiin tästä
Viimeisimmän tilaisuuden esitysmateriaalit
Haluaisitko järjestää tilaisuuden OKF:lle?
OKF:n jäseneksi liittyminen 
Tervehdys vuodelle 2019
Webinaari SOTE-asiakkuudesta
Pekka O. Einistö: LEAN 
Pekka O. Einistö: Parempia palavereja

Jaoksen tavoitteena on tarjota foorumi toiminnan laadun kehittämiseksi. Toiminnallaan jaos edistää sosiaali- ja terveydenhuollon eri organisaatioissa, yrityksissä ja yhteisöissä työskentelevän jäsenistönsä verkostoitumista laatuun ja johtamiseen liittyvien teemojen ympärillä, aktivoi ajatusten vaihtoa ja antaa lisäoppia laadusta. Jaostoiminnassa verkottuu, viisastuu ja viihtyy. Jaos järjestää jäsenilleen vuosittaisten teemojen mukaisesti vierailuja, joilla edistetään tiedon ja kokemusten vaihtoa sekä hyvien käytäntöjen leviämistä.

Miten muistisairaan hoidon laatua voi mitata ja johtaa

Ohjausryhmän jäsenet:

Anne Susiluoto (puheenjohtaja), Päivi Puhakka, Kirsi Salmi, Armi Lampi ja Anja Kahanpää

 

Työyhteisön kehittämisjaos pyrkii edistämään laaja-alaisesti työyhteisöjen toimivuuden kehittämistä. Jaos tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden lisätä sekä teoreettista että käytännön osaamista työyhteisöjen kehittämisestä.

Jaoksen puheenjohtaja Tiina Lehtosaari, tiina.lehtosaari@outlook.com

Jaos järjestää jäsentapaamisia noin neljä kertaa vuodessa:

• yritysvierailut, caset (onnistumiskokemuksia ja oppirahoja)
• asiantuntija-alustukset, workshopit
• teemapäivät (koko päivä) n. 1 kerta/a:
• asiantuntijaluennot
• yrityscaset
• yhteistyötä muiden jaosten kanssa