Aika: 15.4. klo 8.30–9.00
Paikka: Teams
Asiantuntijana: Outi Repo, HR-asiantuntija ja valmentaja, Sciscitor Oy
Kenelle: johtajille, esihenkilöille, tiiminvetäjille ja kaikille, jotka ovat kiinnostuneita parantamaan työyhteisön toimivuutta.
Tallenne & materiaalit: Olethan ajoissa paikalla! Tätä virtuaalitilaisuutta, kuten muitakaan hyviä kahvipöytäkeskusteluja, ei tallenneta. Maksuttomista tapahtumista emme myöskään julkaise esitysmateriaalia – jos haluat jatkaa aiheen parissa, tervetuloa koulutuksiimme oppimaan lisää.
Ilmoittaudu!
Kehityskeskustelut jakavat mielipiteitä: toisille ne ovat organisaation selkäranka, toisille taas tuntuvat pakkopullalta. Tässä napakassa maksuttomassa virtuaalitapahtumassa pureudumme kehityskeskustelun vaatimuksiin ja odotuksiin. Tarjoamme konkreettisia vinkkejä, joiden avulla keskusteluista saa irti aidosti merkityksellisen ja eteenpäin vievän kokemuksen.
Asiantuntijana Outi Repo, joka on rautainen HR-ammattilainen. Hän on kerryttänyt yli 15 vuoden kokemuksen HR- ja HRD-tehtävistä erikokoisissa yrityksissä ja toimii nykyään valmentajana. Hän on toiminut myös Suomen edustajana kansainvälisen ISO HRM -standardoinnin työryhmässä vuosina 2012–2019.
Vastaamme seuraaviin kysymyksiin:
- Mitkä ovat nykyaikaisen kehityskeskutelun vaatimukset ja odotukset?
- Mihin kannattaa keskittyä, jotta keskustelu pysyy napakkana mutta hyödyllisenä?
- Työntekijän suorituksen arviointi ja palaute – kuuluuko kehityskeskusteluun?
- Keskustelun kulku coaching-tekniikalla: miten ohjaat vuorovaikutusta niin, että molemmat osapuolet tuntevat tulevansa kuulluiksi?
Sinulla on mahdollisuus jättää kysymyksiä ennakkoon asiantuntijalle ilmoittautumisen yhteydessä. Näin varmistat, että pääset kysymään juuri teidän tiimiänne puhuttavista aiheista.
Varaa paikkasi