Siirry sisältöön

Tutustu Excellence Finlandin asiantuntijasisältöihin

Milloin työturvallisuusasia etenee rikosprosessiin?

Työturvallisuudesta puhutaan usein vasta silloin, kun jotain on jo tapahtunut. Silti juuri ennakointi, vastuiden tunnistaminen ja oikea-aikainen puuttuminen ratkaisevat paljon. Tämä korostuu erityisesti nyt, kun sekä fyysiseen että henkiseen työturvallisuuteen liittyviä prosesseja käynnistyy aiempaa matalammalla kynnyksellä.

Excellence Finlandin työturvallisuus 2026 -webinaarissa pureuduttiin siihen, miten työturvallisuusrikokset syntyvät, keitä vastuu koskee ja miten työnantaja voi ennakoida tilanteita ennen kuin ne etenevät viranomais- tai rikosprosessiin.

Tallenteella käsitellään muun muassa sitä, mitä työturvallisuusrike ja -rikos tarkoittavat käytännössä, miten prosessi etenee, miten vastuu kohdentuu ja millaisia seurauksia laiminlyönneillä voi olla. Prosessit käynnistyvät aiempaa herkemmin, organisaatioissa tarvitaan aiempaa parempaa ymmärrystä siitä, mitä laki edellyttää ja mitä vastuullinen toiminta käytännössä tarkoittaa. Siksi organisaatioissa on osattava toimia oikein jo ennen kuin tilanne ehtii kärjistyä. Ennakointi, vastuiden selkeys ja oikea reagointi kuuluvat hyvään johtamiseen.

Osallistujat arvostivat erityisesti sitä, että tärkeä mutta harvemmin käsitelty aihe avattiin selkeästi, tiiviisti ja asiantuntevasti. Erityisen arvokkaaksi koettiin se, että webinaari käsitteli aihetta ja siihen liittyvää etenemistä kokonaisuutena, sillä juuri tämänkaltaista selkeää tietoa on tarjolla melko vähän.

Oikein hyvä tiivistys aiheesta ja prosessista, joka harvemmin tulee eteen, mutta josta ei koulutuksia usein tarjota.

Erinomaisen asiantunteva ja tiivis paketti tärkeästä aiheesta.

Katso tallenne

Lyhyt kuvaus videosta

Webinaarin asiantuntijavieraina olivat Hannes Snellmanin asianajajat Jussi Herrainsilta ja Lauri Liljavirta, jotka tarkastelivat aihetta käytännönläheisesti työelämän, rikosvastuun ja viranomaisprosessien näkökulmasta. Keskustelu muistutti, ettei työturvallisuus ole vain juridinen tai hallinnollinen kysymys. Se on ennen kaikkea johtamiskysymys.

Videon osiot:
06:19 - Agenda
09:56 - Työelämän tietosuojasääntely
16:25 - Tietosuojalainsäädännön kokonaisuudistus vireillä
23:00 - Case: Tekoäly osana kameravalvontaa
25:59 - Millä edellytyksillä tekninen valvonta on sallittua?
42:15 - Case: Työntekijöiden kuuleminen – mitä se tarkoittaa?
45:05 - Onko sähköpostiliikenteen automaattinen valvonta laillista ja m
58:12 - Q&A

Tallenne sopii erityisesti johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille, jotka haluavat ymmärtää paremmin työturvallisuuden vastuita, prosessin etenemistä ja sitä, miten riskejä voidaan ennakoida käytännössä. Nyt on hyvä hetki palata aiheeseen rauhassa ja muodostaa selkeä kuva kokonaisuudesta.

Mietitkö, mitä muuta voisimme tarjota?

Me Excellence Finlandilla kokoamme yhteen heidät, jotka haluavat kehittää toimintaansa ja tehdä asiat fiksummin. Meillä on kolme jäsenluokkaa: päättävät, kannattavat ja henkilöjäsenet. Mukana on jo yli 350 organisaatiota, jotka jakavat osaamistaan ja kehittävät toimintaansa yhdessä.

Excellence Finlandin jäsenyys avaa oven muun muassa monipuolisiin maksuttomiin webinaareihin, jotka tukevat liiketoiminnan kehittämistä kaikilla tasoilla. Tarjoamme lisäksi asiakaskohtaisia ratkaisuja yhteistyössä asiantuntijaverkostomme kanssa.

Tutustu jäsenetuihin

Ota yhteyttä

Sami Sarsama

Asiakkuuspäällikkö | Key Account Manager

+358 44 902 3285

Varaa nopea juttutuokio