Siirry sisältöön

Konsultointipalvelut

Missä voisimme sinua auttaa?

Tavoitteenamme on saada aikaan konkreettinen muutos organisaationne toimintaan. Kaikki palvelumme räätälöidään aina asiakkaiden tarpeiden mukaan parhaimman mahdollisen lopputuloksen takaamiseksi.

  • Muutosjohtaminen

    ✅ Muutoksen suunnittelu – Autamme kirkastamaan muutostarpeet ja luomaan selkeän etenemispolun.
    ✅ Esihenkilöiden ja johdon valmennus – Kehitämme johtamisen taitoja, jotka tukevat muutoksen onnistumista.
    ✅ Henkilöstön muutosvalmiuden kehittäminen – Valmennamme organisaationne ihmisiä kohtaamaan muutokset

    Lue lisää

  • Laadun kehittäminen

    ✅ Itsearviointi – Nopea ja kustannustehokas keino kartoittaa organisaation nykytila ja kilpailukyky.
    ✅ Ulkoinen arviointi – Puolueeton, ulkopuolisen asiantuntijaryhmän arvio ja näkemys organisaation suorituskyvystä ja kehittämiskohteista
    ✅ Auditointiin valmistautuminen ja toimintajärjestelmät –   Tarjoamme tukea laatujärjestelmien sertifiointiin valmistautumisessa, valmennamme ja tuemme asiakkaitamme toimintajärjestelmien rakentamisessa.

    Lue lisää

  • Lean & Lean Six Sigma

    ✅ Lean & Lean Six Sigma – Käytännön tukea ja sparrausta organisaatiosi prosessien parantamiseen

    Lue lisää

  • Tiedolla johtaminen

    Tiedolla johtamisen palvelumme kattavat asiakastarpeet ideasta tuotantoon: miksi, mitä ja miten. Johdon konsultointi, liiketoiminnan mallintaminen, business insight ja tekoälyratkaisut ovat kaikki saatavillanne kauttamme.

    Lue lisää

  • Vastuullisuuden kehittäminen

    Tarjoamme asiantuntijatukea kokonaisvaltaiseen vastuullisuuden kehittämiseen ja johtamiseen.

    1. Valmistaudu CSRD:n mukaiseen raportointiin: kaksoisolennaisuusanalyysi ja vastuullisuuden GAP
    2. Määritä vastuullisuuden tavoitteet ja mittarit
    3. Kasvata vastuullisuusosaamista läpi organisaation: valmennukset ja koulutukset

    Lue lisää

Ota yhteyttä ja jutellaan lisää tarpeistanne

Tony Vierikko

Myyntijohtaja | Director of Sales

+358449014364

Varaa nopea juttutuokio