Muutosjohtaminen

Tuemme sinua niin pienissä muutoshankkeissa kuin suuremmissa strategiaprosesseissa. Autamme kirkastamaan muutostarpeet ja luomaan selkeän etenemispolun. Tarjoamme tukea muutokseen valmistautumiseen ja työkaluja viedä sitä eteenpäin.

Miten tunnistat todelliset muutostarpeet? Kuinka innostat ihmiset muutokseen? Miten muutoksen esteet ylitetään? Mitä esihenkilöiden on osattava huomioida vaikeissa muutostilanteissa? Avullamme pääset eteenpäin tilanteessa kuin tilanteessa.

Autamme muutosprosessin suunnittelussa, kehitämme esihenkilöiden ja johdon taitoja, jotka tukevat muutoksen onnistumista, valmennamme organisaationne ihmisiä kohtaamaan muutokset avoimesti ja olemme tukenasi pitkin matkaa. Asiantuntijaverkostoomme kuuluu useita muutosjohtamiseen erikoistuneita osaajia, joilla on vankka kokemus muutoksen luotsaamisesta erilaisissa organisaatioissa. Meiltä saat asiantuntevaa tukea juuri sinun työyhteisösi haasteisiin.

Esihenkilö- ja työyhteisötaitovalmennukset

Nopeasti muuttuva toimintaympäristö vaatii myös organisaatioilta muutoskyvykkyyttä. Tarvitaan joustavuutta kehittää uusia taitoja ja toimintatapoja. Hyvänä työkaluna toimivat käytännönläheiset valmennukset, joilla paitsi oivallutetaan uuteen myös tuetaan halutunlaisen organisaatiokulttuurin rakentamista.

Kokeneet asiantuntijamme kouluttavat organisaatioita säännöllisesti muun muassa seuraavista teemoista:

Johtaminen ja esihenkilötyö

Valmentava johtaminen
Ihmislähtöinen suorituksen johtaminen
Vuorovaikutus ja osallistaminen hybriditytössä

Työyhteisötaidot

Oman työn ja ajan johtaminen hybridityössä
Rakentava vuorovaikutus ja yhteistyö

Etkö löytänyt juuri teille sopivaa teemaa? Ota yhteyttä ja räätälöidään teille sopiva valmennuskokonaisuus.

Lataa maksuton opas muutoskyvykkyyden kasvattamiseen!

Tämä miniopas keskittyy siihen, miten sinä voit johtajana ymmärtää omaa suhtautumistasi muutokseen, tunnistaa sisäisiä esteitäsi ja vahvistaa muutoskyvykkyyttäsi.

Lataa opas tästä!