Vain jäsenille
Tässä maksuttomassa webinaarissa selkeytämme, mitä palkka-avoimuus tarkoittaa. Kyse on siitä, että palkitsemisen perusteet ovat selkeät, dokumentoidut ja johdonmukaiset, ja että niistä osataan myös kertoa. Tämä koskee kaikkia työnantajia, myös pk-yrityksiä. Raportointi tulee mukaan vaiheittain ja koskee ensin suurempia organisaatioita. Käymme läpi perusasiat, jotka kannattaa varmistaa nyt, ennen kuin rekrytoinnissa tai omassa porukassa alkaa tulla palkkaan liittyviä kysymyksiä.
Asiantuntijana Maisa Nikkola, asianajaja ja osakas Bird & Bird:stä, jossa hän johtaa Suomen ja Pohjoismaiden työoikeusryhmää. Maisalla on yli 20 vuoden kokemus työoikeudellisesta neuvonnasta ja riitojen ratkaisemisesta sekä kotimaisille että kansainvälisille organisaatioille.
Vastaamme kysymyksiin:
- Mitkä asiat kannattaa laittaa kuntoon ensimmäisenä?
- Miten varmistaa yhdenmukaiset kriteerit ja vertailtavuus?
- Mitä rekrytoinnissa kannattaa muuttaa tai tarkentaa?
- Miten valmistautua palkkaan liittyviin kysymyksiin?
- Ketä tämä koskee ja milloin, myös pk-yrityksissä?
Voit jättää ennakkokysymyksen Maisalle jo ilmoittautumisen yhteydessä. Näin varmistat, että myös teidän arjen tilanteet ja kipukohdat saadaan mukaan keskusteluun. Olethan ajoissa paikalla, tätä tilaisuutta ei tallenneta.
Puhuja
Maisa Nikkola
Asianajaja, osakas, Suomen ja Pohjoismaiden työoikeusryhmän vetäjä
Asianajotoimisto Bird & Bird
