Siirry sisältöön

Laadun Superviikolla 10.-14.11.2025 kaikki laadunhallinnan koulutukset -40 %! Tutustu nyt!

Laadun Superviikolla 10.-14.11.2025 kaikki laadunhallinnan koulutukset -40 %! Tutustu nyt!

Kaksi näkökulmaa johtamiseen: tunnejohtajuus ja alisuoriutumisen hallinta

  • Muutosjohtaminen, Yhteisö
  • Julkaistu:

Johtamisen verkoston jäsenet saavat nyt katsottavakseen kaksi uutta webinaaritallennetta. Ne tarkastelevat johtajuutta kahdesta eri, mutta toisiaan täydentävästä näkökulmasta. Toisessa pureudutaan tunteiden merkitykseen johtamisessa, toisessa siihen, miten esihenkilö voi toimia viisaasti ja oikeudenmukaisesti, kun työ ei suju odotetusti.

Hyvä johtajuus ei perustu täydellisyyteen, vaan kykyyn nähdä, kuulla ja toimia oikein myös silloin, kun se ei ole helppoa. Johtajuus on yhtä aikaa inhimillistä ja tavoitteellista. Juuri sellaista kuin työn parhaimmillaan kuuluukin olla.

Syyskuun 2025 johtamisen webinaarit ovat nyt katsottavissa Excellence Finlandin materiaalipankissa, joka on avoinna kaikille jäsenillemme.

Tunteet ja tiede – kaksi näkemystä johtajuuteen

Johtamisen todellinen voima syntyy ihmisten aidosta kohtaamisesta. Miksi tunnetaidot kuuluvat modernin johtajan työkalupakkiin ja miten niitä voi kehittää käytännössä? Miten työelämän tunneilmasto on muuttunut ja miksi johtajilta odotetaan nyt enemmän empatiaa ja läsnäoloa kuin koskaan aiemmin?

Asiantuntijana webinaarissa toimii Ira Leppänen, kokenut toimintakulttuurin ja johtamistaitojen kehittäjä. Iran mukaan tunteet eivät ole heikkoutta vaan johtajan tärkeä voimavara. Kun tunteet tunnistetaan ja niitä johdetaan oikein, päätöksenteosta tulee selkeämpää, viestintä aidompaa ja yhteistyö sujuvampaa.

Alisuoriutumisen johtaminen: puutu oikeudenmukaisesti

Monelle esihenkilölle tuttu mutta usein hankala tilanne: Mitä tehdä, kun työntekijän työ ei suju niin kuin pitäisi?

Maisa Nikkola, osakas ja työoikeusryhmien vetäjä asianajotoimisto Bird & Birdissä, käy puheenvuorossaan läpi, miten alisuoriutumiseen voi puuttua rakentavasti ja mitä uusi lakimuutos tarkoittaa käytännössä.

Tämä webinaari tarjoaa käytännönläheisen prosessin tilanteisiin, joissa johtajuus todella mitataan. Puhumme keskustelujen merkityksestä, ajoissa toimimisesta ja siitä, miten kaikkien etu voidaan löytää myös vaikeissa tilanteissa.

Katso tallenteet materiaalipankissa

Tule mukaan johtamisen verkostoon!

Nämä webinaarit olivat osa johtamisen verkoston tapahtumasarjaa. Tervetuloa mukaan vaihtamaan ajatuksia ja kehittämään johtamista. Liity johtamisen verkostoon tästä. Kaikki verkostomme ovat jäsenillemme avoimia, jos et muista onko organisaationne jäsen, kurkkaa tänne.

Johtamisen verkosto kokoaa yhteen liiketoiminnan kehittämiseen intohimoisesti suhtautuvat asiantuntijat ja johtajat eri aloilta. Täällä pääset jakamaan kokemuksia, oppimaan muilta ja löytämään uusia näkökulmia oman työsi tueksi. Verkosto on osa Excellence Finlandin jäsenetuja. Jäsenenä pääset osallistumaan maksuttomiin tapahtumiin, verkostoitumaan ja hyödyntämään ajankohtaisia asiantuntijasisältöjä. Keskustelemme arjen haasteista ja ratkaisuista, johtamisen ilmiöistä ja parhaista käytännöistä.

Kirjoittaja

Johanna Lohiluoma

Yhteisömanageri | Community Manager

+358 50 400 2623