Siirry sisältöön

Ryhdy arvioijaksi

Arvioijana toimiminen on ainutlaatuinen tilaisuus laajentaa näkemystä ja osaamista organisaation johtamisesta ja kehittämisestä, sekä innovaatiotoiminnasta. Helppoa pestiä emme lupaa, mutta arvioinnit ovat yhteistyö- ja oppimismahdollisuus ainutlaatuisessa asiantuntijaryhmässä ja kohdeorganisaatiossa.

Toiminta ulkoisena asiantuntija-arvioijana on myös arvostettu kokemus, joka tukee urakehitystä. Arviointikokemuksen mukaan henkilölle voidaan myöntää 3–5 tähden sertifikaatti. Sertifikaatit minimivaatimukset täyttäville arvioijille myöntää Excellence Finland.

Koulutus arvioijaksi

Arvioinnin perustiedot ja -taidot opiskellaan tarjoamassamme neljän päivän koulutuskokonaisuudessa. Ensimmäisenä vaiheena on EFQM-mallin perusteet -koulutus, jonka jälkeen suoritetaan EFQM-arvioijakoulutus (EFQM Assessor Training).

Kaikki EFQM-arvioijakoulutuksen hyväksytysti suorittaneet henkilöt kuuluvat arvioijapooliin automaattisesti. Arviointeihin voi osallistua oman aikataulun ja mahdollisuuksien mukaan. Arvioinnista riippuen, ryhmässä on 2–8 henkilöä ja yksi heistä toimii pääarvioijan roolissa.

Arvioijana toimimisen edut

Arvioinnin kohteena oleva organisaatio korvaa arviointityöstä aiheutuvat kohtuulliset matka- ja majoitus-, sekä ravitsemuskustannukset. Itse arviointitoiminnasta ei makseta erillistä palkkiota, vaan saatava henkilökohtainen osaaminen ja sen hyödyntäminen muissa konteksteissa, sekä myönnettävä sertifikaatti ovat rahallisen palkkion korvaavat elementit. Arvioijana toimiminen tukee urakehitystäsi toiminnan kehittäjänä ja johtajana.

Sertifioinnin tasot ja minimivaatimukset

  • Viiden tähden sertifikaatti

    Voimassa: 5 vuotta

    Työkokemus: Vähintään 3 vuoden kokemus johtamis- tai asiantuntijatyöstä

    Arvioijakoulutus: Hyväksytysti suoritettu Excellence Finlandin tai EFQM:n arvioijakoulutus. Pätevyyden ylläpito ja osallistuminen lisäkoulutuksiin mm. arviointimallin tai –menettelyn muuttuessa.

    Arviointikokemus (kokemuspisteet tason saavuttamiseksi ja ylläpitämiseksi): Vähintään kerran laajassa EFQM-arvioinnissa pääarvioijana ja vähintään 24 pistettä

  • Neljän tähden sertifikaatti

    Voimassa: 4 vuotta

    Työkokemus: Vähintään 3 vuoden kokemus johtamis- tai asiantuntijatyöstä

    Arvioijakoulutus: Hyväksytysti suoritettu Excellence Finlandin tai EFQM:n arvioijakoulutus. Pätevyyden ylläpito ja osallistuminen lisäkoulutuksiin mm. arviointimallin tai –menettelyn muuttuessa.

    Arviointikokemus (kokemuspisteet tason saavuttamiseksi ja ylläpitämiseksi): Vähintään kerran laajassa EFQM-arvioinnissa mukana ja vähintään 14 pistettä

  • Kolmen tähden sertifikaatti

    Voimassa: 3 vuotta

    Työkokemus: Vähintään 3 vuoden kokemus johtamis- tai asiantuntijatyöstä

    Arvioijakoulutus: Hyväksytysti suoritettu Excellence Finlandin tai EFQM:n arvioijakoulutus. Pätevyyden ylläpito ja osallistuminen lisäkoulutuksiin mm. arviointimallin tai –menettelyn muuttuessa.

    Arviointikokemus (kokemuspisteet tason saavuttamiseksi ja ylläpitämiseksi): Minimissään 8 pistettä EFQM-arvioinneista.

  • Kokemuspisteet

    Laaja EFQM-arviointi
    Pääarvioija: 10
    Arvioija: 8

    Ketterä EFQM-arviointi
    Pääarvioija: 8
    Arvioija: 6

Ota yhteyttä

Timo Kuntsi

Vanhempi asiantuntija | Senior Advisor

+358 44 977 8385

Artikkelit aiheesta

Katso kaikki artikkelit »