Vain jäsenille
Esihenkilö toivoo oma-aloitteisuutta, tiimi kaipaa selkeämpää suuntaa. Päätökset odottavat, vaikka osaamista ja halua olisi tehdä. Miten antaa ihmisille vapautta ottaa vastuuta ja varmistaa, että he saavat tarvitsemansa tuen? Tämä napakka 3 tunnin minikoulutus on maksuton jäsenetu Excellence Finlandin päättävien jäsenorganisaatioiden edustajille.
Tarkastelemme Sini Vikkulan johdolla, miten ohjaus ja tuki sovitetaan erilaisten ihmisten ja tilanteiden tarpeisiin. Käytännön esimerkkien avulla pohdimme, milloin esihenkilön kannattaa puuttua tilanteeseen ja milloin antaa tiimille tilaa ratkaista asia itse. Saat keinoja selkiyttää vastuita, vahvistaa luottamusta ja auttaa tiimiä tekemään päätöksiä itsenäisesti.
Käsittelemme johtamista etä-, hybridi- ja lähityössä: millaiset toimintatavat tukevat vastuunottoa, yhteistyötä ja yhteisiä tavoitteita, ja mitä kannattaa välttää? Pääset myös vaihtamaan kokemuksia muiden osallistujien kanssa ja pohtimaan, mitä voisit soveltaa omassa työssäsi.
Miten koulutus tukee esihenkilötyötäsi?
- Miten selkiytät vastuita ja päätösvaltaa? Saat keinoja sopia, mistä työntekijä voi päättää itse ja milloin tarvitaan yhteinen päätös tai esihenkilön tukea.
- Miten tunnistat tuen tarpeen? Opit arvioimaan, milloin itsenäinen työskentely sujuu ja milloin työntekijä tarvitsee enemmän apua.
- Miten seuraat työtä ilman tarpeetonta kontrollia? Saat vinkkejä siihen, miten pysyt ajan tasalla työn etenemisestä ja olet tiimisi tukena.
- Miten vahvistat oma-aloitteisuutta? Saat keinoja kannustaa vastuunottoon selkeillä tavoitteilla, luottamuksella ja omalla tavallasi johtaa. Huomioimme myös tilanteet, joissa oma-aloitteisuus ei ole aiemmin kuulunut organisaation toimintakulttuuriin.
- Miten puutut ongelmiin rakentavasti? Saat keinoja ottaa ongelmat puheeksi ja antaa palautetta, kun sovitut asiat eivät etene tai vastuuta ei oteta.
Kuka kouluttaa?
Kouluttajana toimii asiantuntijakumppanimme Sini Vikkula (KTM, PCC), johtamisen ja vuorovaikutuksen valmentaja sekä sertifioitu coach. Sinillä on yli 20 vuoden oma kokemus johtamis- ja esihenkilötyöstä. Hän on valmentanut yli 15 vuotta asiakkaita yrityksissä, julkisella sektorilla ja järjestöissä. Hänen työskentelyssään painottuvat vuorovaikutus ja käytännölliset ratkaisut.
Koulutus on avoin ja maksuton Excellence Finlandin päättävien jäsenorganisaatioiden edustajille. Ilmoittaudu torstaihin 3.12.2026 mennessä ja hyödynnä jäsenetusi.
Etkö ole päättävä jäsen? Mukaan pääset joko päivittämällä jäsenyytenne tai liittymällä yhteisöömme. Tule mukaan Suomen suurimman asiantuntijaverkoston jäseneksi ja nauti mahtavista eduista. Saat mm. yli 40 tapahtumaa vuodessa, verkoston tuen sekä koulutus- ja kehittämisetuja. Liity jäseneksi >>
