Aika: 3.4.2025 klo 9.00–10.00
Paikka: Zoom
Asiantuntija: Maisa Nikkola, asianajaja, osakas, Suomen ja Pohjoismaiden työoikeusryhmän vetäjä, Asianajotoimisto Bird & Bird
Kenelle: Excellence Finlandin jäsenille – organisaatioiden johtajille, esihenkilöille, tiiminvetäjille, HR-asiantuntijoille ja kaikille, jotka haluavat varmistaa, että heidän organisaationsa on valmis tuleviin muutoksiin.
Tallenne & materiaalit: Webinaaritallenteet julkaistaan jäsenillemme avoimessa materiaalipankissa. Maksuttomista tapahtumista emme julkaise esitysmateriaalia – jos haluat jatkaa aiheen parissa, tervetuloa koulutuksiimme oppimaan lisää!
Ilmoittaudu
Tervetuloa jäsenillemme maksuttomaan webinaariin, joka on osa johtamisen verkoston tapahtumasarjaa! EU:n palkka-avoimuusdirektiivi astuu Suomessa voimaan viimeistään kesällä 2026, ja nyt on täydellinen hetki aloittaa valmistelut. Webinaarissa saat käytännönläheisiä vinkkejä ja esimerkkejä siitä, miten organisaatiosi voi mukautua direktiivin vaatimuksiin ajoissa.
Aamun asiantuntijana toimii Maisa Nikkola, työoikeuden kokenut asiantuntija ja osakas asianajotoimisto Bird & Birdissä. Maisa johtaa Bird & Birdin Pohjoismaiden ja Suomen työoikeusryhmiä ja tarjoaa arvokasta tietoa direktiivin käytännön vaikutuksista työpaikoilla.
Vastaamme kysymyksiin:
- Mitä palkka-avoimuusdirektiivi tuo tullessaan ja mitkä ovat sen keskeiset vaatimukset?
- Kuinka työnantajat voivat valmistautua palkka-avoimuuden edistämiseen ja mitä käytännön toimenpiteitä se edellyttää?
- Miten palkkatasot ja palkkakehitys tulee esittää työntekijöille ja työnhakijoille?
- Mitkä käytännön toimenpiteet ovat tarpeen ja milloin?
Lähetä kysymyksesi Maisalle jo ilmoittautumisen yhteydessä – näin varmistamme, että saat vastaukset juuri sinun organisaatiosi tarpeisiin.
Tapahtumassa nähdään!
Ilmoittaudu