Laatupäivä 2026

Laadun Superviikko 9.-13.11. ⚡ Laadunhallintakoulutukset -40 %

Mikä meitä pidättelee, kun osaamista on?

Esko Valtaoja sanoitti humoristisesti synttäriviikollamme helmikuussa, että ”Suomessa on kaksi surupäivää: Euroviisut ja se, kun Suomi valitaan taas maailman onnellisimmaksi maaksi”. Entä jos nostettaisiin mustat lasit hetkeksi pöydälle ja katsottaisiin rehellisesti, mitä meillä on hyvin? Valtaoja kiteyttää, että suomalaisia kantaa perinteisesti sauna, sisu ja sivistys. Miksi siis osaaminen ei muutu tuloksiksi? Onko kyse rohkeudesta, toimeenpanon kitkasta vai päätösten hitaudesta? Näitä kysymyksiä pohdimme marraskuussa.

Maailman laatupäivää (World Quality Day) juhlitaan tänäkin vuonna marraskuun toisena torstaina. Tämä päivä on varattu meille, jotka omistaudumme laadun kehittämiselle ja kestävän tulevaisuuden rakentamiselle. Törmäkkä kokonaisuus tarjoilee sinulle viisi ajankohtaista asiantuntijapuheenvuoroa, jotka törmäyttävät ajatuksia, herättelevät toimimaan ja tarjoavat oivalluksia arkeen.

Ensimmäiset puhujat on nyt julkaistu. Varaa paikkasi maksuttomaan jäsentapahtumaan!

Ilmoittaudu

Miten rakennetaan työ, jossa osaavat ihmiset haluavat antaa parastaan?

Mikä saa ihmiset innostumaan työstään, kantamaan vastuuta ja haluamaan tehdä asiat hyvin? Mistä syntyy työylpeys? Ja miten se näkyy omassa tekemisessä, tiimin tavassa toimia ja lopulta myös työn laadussa?

Frank Martela puhuu aiheesta, joka on juuri nyt poikkeuksellisen ajankohtainen. Organisaatioissa halutaan samaan aikaan parempia tuloksia, vahvempaa sitoutumista ja kestävämpää työelämää. Siksi on hyvä ymmärtää, mistä sisäinen motivaatio rakentuu ja miten sitä voidaan vahvistaa.

Puheenvuorossa yhdistyvät tutkimustieto, käytännön esimerkit ja oivallukset, jotka auttavat katsomaan työtä, johtamista ja laatua tuoreesta kulmasta. Kun työ tuntuu merkitykselliseltä, se näkyy nopeasti siinä, miten vastuuta otetaan, miten yhteistyö toimii ja millaista työjälkeä syntyy. Luvassa on ajankohtaisia näkemyksiä siitä, miten motivaatiota voidaan vahvistaa osana johtamista, rakenteita ja päivittäistä tekemistä.

Lue artikkeli ja virittäydy tunnelmaan 👉 Frank Martela: Tarvitsemme Suomeen rohkeutta tehdä isommin ja luovemmin

Frank Martela
Filosofi | Tietokirjailija | Tutkija | Kansainvälisesti arvostettu ajattelija
Miten innovaatiotyötä voidaan vauhdittaa yrityksissä

Miksi lupaavat ideat eivät aina etene kokeiluiksi, ratkaisuiksi tai uudeksi liiketoiminnaksi? Yrityksissä innovaatioiden synty ei yleensä kaadu ideoiden puutteeseen, vaan siihen, miten ideat tunnistetaan, jalostetaan ja viedään eteenpäin osana arkea.

Aalto-yliopiston Design Factoryn professori ja johtaja Tua Björklund tarkastelee puheenvuorossaan, miten innovaatiotyötä voidaan vauhdittaa yrityksissä. Hän avaa, mihin ideat ja kehityshankkeet usein juuttuvat ja miten organisaatiot voivat tukea uusien toimintatapojen syntymistä. Puheenvuorossa korostuu muotoiluajattelun rooli: miten sen avulla voidaan tehdä kehittämisestä osallistavampaa, kokeilevampaa ja konkreettisempaa, jotta hyvä idea ei jää pelkästään kahvipöydän kirkkaaksi hetkeksi, vaan pääsee oikeasti liikkeelle.

Lue artikkeli ja virittäydy tunnelmaan 👉 https://www.excellencefinland.fi/tua-bjorklund-epasuotuisassakin-ajassa-pitaa-uskaltaa-ideoida-kokeilla-ja-innovoida/

Tua Björklund

Professori ja johtaja

Aalto-yliopiston Design Factory
Kestävä kasvu laatu edellä

Mistä syntyy kasvu, joka kestää? Genelecin toimitusjohtaja Siamäk Naghian kertoo, miksi laatu ulottuu tuotteista toimintakulttuuriin ja miksi asiakkaiden kuunteleminen, osaamisen jakaminen ja pitkäjänteinen työ ovat kestävän kasvun edellytyksiä.

Siamäk Naghian
Toimitusjohtaja
Genelec Oy
Luottamus, demokratia ja päätöksenteko epävarmuuden ajassa

Sitran yliasiamies Atte Jääskeläinen tarkastelee puheenvuorossaan kestävän kasvun edellytyksiä aikana, jolloin epävarmuus haastaa niin organisaatioita kuin yhteiskuntaakin. Miten osaaminen saadaan muuttumaan tuottavuudeksi, investoinneiksi ja uudeksi kasvuksi? Entä millaista johtajuutta, luottamusta ja päätöksentekoa tarvitaan, jotta tulevaisuuteen uskalletaan panostaa jo tänään? Puheenvuoro tarjoaa näkökulmia siihen, miten kasvu rakennetaan rohkeilla valinnoilla ja pitkäjänteisellä ajattelulla.

Atte Jääskeläinen
Yliasiamies
Sitra
Paneelikeskustelu: tekoälyä vastuullisesti

Paneelikeskustelussa tarkastellaan tekoälyn mahdollisuuksia, riskejä ja vaikutuksia vastuullisuuden näkökulmasta. Keskustelussa pureudutaan muun muassa tekoälyn etiikkaan, ihmisoikeuksiin, yhdenvertaisuuteen, ympäristövaikutuksiin sekä siihen, miten tekoälyä johdetaan ja hyödynnetään organisaatioissa. Samalla pohditaan, miten voimme hyödyntää tekoälyn potentiaalia tavalla, joka rakentaa kestävää tulevaisuutta ihmisille ja ympäristölle.

Keskustelemassa

Eeva Ketola
LT, eMBA
Esperin johtoryhmässä vuodesta 2020
Esperi Care Oy

Anna Lahtinen
Vanhempi tutkija, tekoäly ja innovaatiot
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Keskustelua moderoi asiantuntijakumppanimme Riikka Rantakari.
Miten hackathonista tuli osa organisaation omaa Laatupäivää?

Miten Quality Hackathonista tuli osa organisaation omaa Laatupäivää? Krista Ahola kertoo idean taustasta, toteutuksesta ja siitä saaduista opeista. Krista työskentelee Konecranesin Continuous Improvement -tiimissä.

Krista Ahola
Quality Engineer
Konecranes

Etkö ole vielä jäsen?

Liity Suomen suurimman asiantuntijaverkoston jäseneksi ja nauti mahtavista eduista. Saat mm. yli 40 tapahtumaa vuodessa, verkoston tuen sekä koulutus- ja kehittämisetuja.

Tule mukaan! »