Kaikki vuoden 2025 koulutukset -25 %! Päättäville jäsenille 10 % lisäalennus! Alennus lasketaan kassalla. Katso ehdot
ISO 45001:2018 työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmä
Työterveyden ja työturvallisuuden parantaminen on kannattavaa liiketoiminnan ja työhyvinvoinnin näkökulmasta, ja lisäksi lainsäädäntö edellyttää niiden huomioimista.
ISO 45001:2018 -standardi on kansainvälisesti tunnettu johtamisstandardi, jonka merkittävin tarkoitus on varmistaa sekä henkilöstön että sidosryhmien työsuojelun ja työturvallisuuden jatkuva parantaminen vaikuttavilla toimenpiteillä sekä varmistaa lakisääteisten vaatimusten täyttyminen työterveys- ja työturvallisuuslainsäädäntöön liittyen.
Standardia voidaan soveltaa mihin tahansa organisaatioon koosta riippumatta, oli kyse sitten yrityksestä, koulusta, yliopistosta, valtion tai EU:n virastosta, sairaalasta, kunnasta tai yhdistyksestä. Standardin sisältö perustuu laadun ympyrään eli niin sanottuun Demingin ympyrään, jossa periaatteena on jatkuva parantaminen (Plan–Do–Check–Act, PDCA).
Tutustu laadunhallintakoulutuksiimme »
Standardin hyödyt
Standardia soveltamalla voidaan osoittaa sidosryhmille ja organisaatiolle itselleen, että organisaatio parantaa jatkuvasti työsuojelun ja työturvallisuuden tasoa. Helposti muuhun liiketoimintaan ja johtamisjärjestelmään liitettävä standardi sisältää johtamisrakenteen, jonka työkalujen avulla voidaan ennakoivasti ja jälkikäteen tehdä jatkuvaa parantamista. Standardin soveltaminen myös yhdistää työterveyden ja työturvallisuuden jatkuvan parantamisen taloudellisiin hyötyihin.
ISO 45001 -sertifikaatti
Standardin soveltaminen voidaan vahvistaa kolmannen osapuolen eli akkreditoidun sertifiointitahon toimesta. Sertifikaatin avulla organisaatio voi puolueettomasti osoittaa, että se on sitoutunut työterveyden ja -turvallisuuden jatkuvaan parantamiseen.
Ulkoinen sertifiointi tehdään kahdessa osassa:
- Ensimmäisessä vaiheessa johtamisjärjestelmän rakenne ja dokumentaatio käydään läpi standardin vaatimuksia vasten.
- Toisessa vaiheessa arvioidaan, miten standardia ja omaa johtamisjärjestelmää on sovellettu käytännössä.
Tutustu laadunhallintakoulutuksiimme »
Standardin vaatimukset
Standardi vaatii, että organisaatio tunnistaa työterveyteen ja työturvallisuuteen liittyvät merkittävät riskit ja ryhtyy jatkuviin toimenpiteisiin näiden riskien vähentämiseksi tai poistamiseksi. Organisaation tulee pitää yllä ajantasaista tietoa lakisääteisistä ja muista työterveyteen ja -turvallisuuteen liittyvistä vaatimuksista ja varmistaa, että vaatimukset täytetään.
Standardin käyttöönotto
Standardin soveltaminen kannattaa yleensä tehdä kokeneen konsultin kanssa. Käyttöönotossa tärkeää on sovittaa standardin vaatimukset jo olemassa olevaan toimintaan tai uuden organisaation tavoitteisiin.
Standardin vaatimuksena on lista ylläpidettävästä dokumentoidusta tiedosta ja säilytettävästä dokumentoidusta tiedosta. Aiemmasta poiketen uusimman ISO 45001:2018 version vaatimuksena ei ole enää yhtään dokumentoitua menettelyä, joten organisaatio voi itse määritellä tarvittavat dokumentoidut ohjeistukset.
Kiinnostuitko ISO 45001 -standardin hyödyntämisestä organisaatiossasi?
Järjestämme ISO 45001:2018 -standardin koulutusta, jonka avulla ymmärrät standardin periaatteet ja pystyt toteuttamaan standardin vaatimukset organisaatiossasi. Tutustu myös muihin laadunhallinnan koulutuksiimme:
- ISO 9001:2015 -koulutus
- ISO 14001:2015 -koulutus
- IATF16949:2016 perusteet -koulutus
- Laatu- ja kehityspäällikkökoulutus, EOQ
Tarjoamme myös asiakaskohtaisia ratkaisuja avuksi toimintajärjestelmien kehittämiseen, lue lisää!
Kirjoittaja
Pasi Grönroos
Lue myös nämä
Katso kaikki artikkelit »- Asiantuntijablogi, Laadun kehittäminen
- Asiantuntijablogi, Laadun kehittäminen, Vastuullisuus