Tervetuloa Excellence Finlandin maksuttomaan webinaariin. Työurat pitenevät, mutta samaan aikaan uran alku on monelle aiempaa epävarmempi. Se näkyy perehdytyksessä, oppimisen vauhdissa, sitoutumisessa ja lopulta siinä, miten sujuvasti osaaminen liikkuu ihmiseltä toiselle. Kun uran alku ja loppu irtoavat toisistaan, uudet osaajat jäävät helposti liian yksin ja hiljainen tieto ei siirry. Lopputuloksena tuottavuus, laatu ja jatkuvuus ottavat osumaa. Hyvä uutinen on se, että tähän voi vaikuttaa fiksuilla ja arkeen istuvilla käytännöillä.
Asiantuntijavieraana on Antti Harjuoja. Antti on työurien pidentämisen ja ikäjohtamisen asiantuntija, joka auttaa organisaatioita rakentamaan toimivia käytäntöjä tilanteessa, jossa työvoima ikääntyy ja osaajista kilpaillaan. Hän yhdistää ennakoinnin, liiketoimintalähtöisen ajattelun ja työelämän realiteetit selkeiksi ratkaisuiksi, jotka on helppo viedä osaksi arkea. Tule kuulemaan parhaat käytännöt.
Vastaamme kysymyksiin:
- Miten uran alku ja uran loppu liittyvät toisiinsa organisaation näkökulmasta?
- Miksi kokemus jää usein hyödyntämättä, vaikka tarve on ilmeinen?
- Millaiset käytännöt auttavat osaamisen siirtymisessä, työhön kiinnittymisessä ja hallituissa siirtymissä uran eri vaiheissa?
- Mitä HR ja johto voivat tehdä jo huomenna, jotta osaaminen ei karkaa uran alussa eikä lopussa?
Voit jättää ennakkokysymyksiä Antille ilmoittautumisen yhteydessä. Näin varmistat, että myös teidän arjen tilanteet ja pulmat tulevat käsitellyiksi.
Lämpimästi tervetuloa mukaan!
Puhuja
Antti Harjuoja
eExperience Saranen logo Head of Experienced Workforce Solutions
Saranen Consulting Oy
