Työnohjausryhmä esihenkilötyössä toimiville

Ryhmässä jaetaan kokemuksia ja tarkastellaan johtajuutta niin, että jokainen löytää itselleen toimivia tapoja. Fokus on vahvuuksissa, jaksamisessa ja suunnan kirkastamisessa. Saat uusia näkökulmia, palautetta, sparrausta ja ihan vain mahdollisuuden puhua asioista, joita et muualla välttämättä sano ääneen.

Saat selkeyttä arjen päätöksiin, tukea haastaviin tilanteisiin ja työkaluja, joita voit käyttää heti seuraavana päivänä. Ryhmässä käsitellään tilanteita, jotka ovat sinulle oikeasti ajankohtaisia, esimerkiksi viestintää, kuormitusta, johtamistilanteita ja rajojen asettamista. Saat palautetta, joka auttaa näkemään oman johtajuutesi vahvuudet kirkkaammin.

Haku päättyy 30.1.2026.

Ilmoittaudu

Miten työskentelemme?

Työnohjausprosessi rakentuu osallistujien tarpeiden ympärille. Jokaisessa tapaamisessa pureudutaan siihen, mikä juuri nyt askarruttaa tai kaipaa suuntaa. Teemat voivat liittyä viestintään, jaksamiseen, tiimin johtamiseen tai siihen, miten löydät tasapainon omien rajojen ja roolin vaatimusten välillä.

Reflektio on keskeinen osa työskentelyä. Se tekee osaamisen näkyväksi ja tuo arjen tilanteisiin varmuutta. Usein juuri pysähtyminen saa asiat loksahtamaan paikalleen ja se näkyy sekä omassa työotteessa että tiimin arjessa.

Kurkkaa alta Q&A, josta löydät vastauksia yleisimpiin kysymyksiin!

Kevään ajan työskentelyä ohjaa viestinnän ja vuorovaikutuksen taustainen työnohjaaja Ina Virkki-Ukeleghe, joka fasilitoi keskustelua, avaa uusia näkökulmia ja käyttää tilanteen mukaan myös luovia ja toiminnallisia menetelmiä. Hänen otteensa on käytännönläheinen, rohkaiseva ja keskusteleva. Hänen valmennuksissaan opitaan tekemällä ja löydetään se varmuus, joka tuntuu jokaisessa viestintätilanteessa.

Kokonaisuus pähkinänkuoressa

• Kesto: helmi–kesäkuu 2026 | 45 min virtuaalinen startti helmikuussa + 5 x 90 min kasvokkain tapaamista (1krt/kk)
• Ryhmäkoko: 7–12 osallistujaa
• Kenelle: esihenkilöt ja johtajat
• Startti: tutustuminen ja yhteiset pelisäännöt (Chatham House Rules)
• Paikka: Excellence Finlandin toimisto (lautatarhankatu 6, helsinki)
• Hinta: Päättävät jäsenet osallistuvat maksutta. Kannattavat jäsenet omakustannehintaan 600 €/henkilö.
• Ryhmään otetaan 12 ensimmäiseksi ilmoittautunutta. Otamme yhteyttä kaikkiin ilmoittautuneisiin. Kerromme henkilökohtaisesti, mahduitko mukaan vai jäikö nimesi varasijalle.

Kenelle ryhmä sopii?

Ryhmä on suunnattu esihenkilötyössä toimiville, jotka haluavat vahvistaa vuorovaikutustaitojaan, saada tukea arjen johtamisratkaisuihin, kehittää omaa johtajuuttaan pitkäjänteisesti ja löytää toimivia tapoja palautua. Usein ryhmässä nousee esiin esimerkiksi:

• miten johtaa kuormittunutta tiimiä
• miten selkiyttää viestintää ja priorisoida
• miten käsitellä vaikeita keskusteluja
• miten suojata omaa jaksamista
• miten olla läsnä ja johdonmukainen johtaja kiireen keskellä

Etsit selkeyttä, parempia työtapoja ja luotettavaa vertaistukea. Tässä ryhmässä pääset pysähtymään ja oivaltamaan tavalla, joka helpottaa arjen johtamista nopeasti. Täällä vahvistat omia voimavarojasi, saat rehellistä tukea ja löydät tapoja johtaa niin, että se tuntuu omalta. Hyvä johtajuus alkaa itsensä johtamisesta ja sinä olet tärkeä osa yhtälöä.

Ilmoittaudu

Usein kysyttyä

• Mitä työnohjaus on?

  Työnohjaus on luottamuksellinen prosessi, jossa pysähdytään tarkastelemaan omaa työtä, johtajuutta ja arjen tilanteita yhdessä koulutetun työnohjaajan kanssa. Se auttaa jäsentämään ajatuksia, selkiyttämään valintoja ja löytämään tapoja johtaa työtä ja ihmisiä rauhallisemmin ja viisaammin. Työnohjaus tarjoaa tilan, jossa voi puhua avoimesti ilman suorituspainetta ja saada tukea, näkökulmia ja oivalluksia, jotka näkyvät suoraan arjen työssä.

  Mitä työnohjaus ei ole?

  Työnohjaus ei ole terapiaa, eikä se ole koulutusta, jossa opetellaan valmiita malleja. Se ei myöskään ole suoritusarvio tai paikka, jossa johtajuutta arvotetaan. Työnohjaus ei kaivele menneitä ongelmia, vaan suuntaa kohti arjen ratkaisuja ja parempaa työskentelyä tässä hetkessä. Tärkeintä on avoin dialogi, luottamus ja yhdessä oppiminen.

• Onko pakko jakaa henkilökohtaisia asioita?

  Ei. Jokainen määrittää omat rajansa ja niitä kunnioitetaan.

• Mitä jos en ehdi joka kerta?

  Läsnäolo on tärkeää prosessin takia, mutta elämä tapahtuu. Ei hätää jos yksi kerta jää välistä, mutta kannustamme pyrkimään olemaan paikalla joka kerta.

• Tuleeko tehtäviä?

  Mahdollisesti kevyitä välitehtäviä, jotka liittyvät arjen tilanteisiin ja tukevat omaa johtajuutta.

• Mistä tiedän, että tämä ryhmä on minulle?

  Jos kaipaat selkeyttä arjen johtamistilanteisiin, haluat tehdä työtäsi kevyemmin ja toivot rehellistä vertaistukea samanlaisessa roolissa olevilta, tämä ryhmä on sinulle. Jos huomaat joskus jääväsi yksin ajatustesi kanssa tai toivot hetkeä, jossa joku kysyy juuri sen oikean kysymyksen, olet oikeassa paikassa. Riittää, että haluat pysähtyä hetkeksi ja vahvistaa omaa tapaa johtaa.

• Maksaako osallistuminen?

  Päättävät jäsenet osallistuvat maksutta. Kannattavat jäsenet omakustannehintaan 600 €/henkilö.

Työnohjaaja

Ina Virkki-Ukeleghe

Puheviestinnän valmentaja, johtajien ja esihenkilöiden työnohjaaja
Retorina oy

Ota yhteyttä

Johanna Lohiluoma

Yhteisömanageri | Community Manager

{EMAIL}

+358 50 400 2623